Bei uns musst Du Dich nicht zwischen Familie und Karriere entscheiden. Durch flexible Arbeitszeiten und einen Mix aus mobiler Arbeit (bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland) und dem Arbeiten in unseren Geschäftsräumen lässt sich der Arbeitsalltag bestmöglich mit Deiner Privatsituation vereinbaren.

Natürlich sind auch Arbeitsmodelle wie Teilzeitarbeit oder eine Auszeit im Rahmen eins Sabbaticals für unsere Mitarbeitenden möglich.

Ein regelmäßiger Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden und unseren Führungskräften ist bei uns selbstverständlich. In einem jährlichen agilen Entwicklungsgespräch werden Perspektiven besprochen, Ziele definiert und passende Maßnahmen abgestimmt. Über einen Teil des Schulungsbudgets kannst Du bei uns eigenverantwortlich verfügen. Du weißt am besten, welche Lerninhalte Dir bei Deiner Weiterentwicklung helfen. Bei uns gehst Du Deinen individuellen Karriereweg – egal ob Fach- oder Führungslaufbahn. Wir unterstützen Dich auf Deinem Weg!

Wir leben und lieben Vielfalt und sind überzeugt, dass uns die Diversität unserer Belegschaft innovativer und erfolgreicher macht! Daher freuen wir uns über Mitarbeitende unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen, Religionen, verschiedener Altersgruppen, mit oder ohne Behinderung oder mit verschiedenen geschlechtlichen Identitäten. Uns ist wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt!